【中华财税网北京12/15/2004信息】　十六、实行年薪制的个人如何计算个人所 得税？ 　　（一）例：为了调动国有企业生产经营的积极性，某地政府决定，对本市部分国 有企业副厂级以上干部试行年薪制。即实行年薪制的个人平时按规定领取基本收入， 年度结束后根据企业经营业绩的考核结果再确定其效益收入。某国有企业厂长， ２０００年每月取得基本收入１２００元，２００１年元月２０日，一次性取得上年 度效益收入７５６００元。 　　（二）要求：计算该厂长领取效益收入后应补缴税额。 　　（三）解答：国税发［１９９６］１０７号《关于企业经营者试行年薪制后如何 计征个人所得税的通知》规定，从１９９６年１月１日起，对试行年薪制的企业经营 者取得的工资、薪金所得应纳的税款，可以实行按年计算、分月预缴的方式计征，即 企业经营者按月领取的基本收入，应在减除８００元的费用后，按适用税率计算应纳 税款并预缴。年度终了领取效益收入后，合计其全年基本收入和效益收入，再按１２ 个月平均计算实际应纳的税款。 　　各月领取基本收入应纳税额＝（１２００－８００）×５％－０＝２０（元） 　　领取效益收入后计算全年应纳税额＝［（全年基本收入和效益收入／１２－费用 扣除标准）×税率－速算扣除数］×１２＝｛［（１２００×１２＋７５６００）÷ １２－８００］×２０％－３７５｝×１２＝１１５８０（元） 　　应补税额＝１１５８０－２０×１２＝１１３４０（元） 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　（４）