【中华财税网北京04/05/2000信息】　近年来，随着老百姓的收入逐年增加， 个人所得税也成了大多数人常涉及的税种之一。 　　个人所得的税收筹划就成为生活中一个比较热门的话题。我国于１９９４年 １月１日开始实施适用于中外籍个人的《个人所得税法》，仔细研究分析《个人 所得税法》的有关原则和具体规定，个人所得税的税收筹划总体思路是注意收入 量的标准、支付的方式和均衡收入，降低名义收入，保持实得收入不变，进而降 低税率档次。具体的税收筹划根据情况有不同的做法。 常见的做法主要有以下几种方式：将工资发放量尽量安排在允许税前扣除额 以下；提高职工的福利水平，降低名义收入；可以采取推延或提前的方式，将各 月的工资收入大致拉平；纳税人通过在尽可能长的时间内分期领取劳务报酬收入。 实例一，某企业为季节性生产企业，该企业职工实行计件工资，其一年中只 有四个月生产。期间，职工平均工资为２０００元／月，若按其企业实际情况， 则在生产四个月中，企业每位职工每月应缴个人所得税为（当地准予扣除费用标 准为８００元／月）（２０００－８００）×１０％－２５＝９５（元），四个 月每人应纳个人所得税共３８０元。若企业将每名职工年工资８０００元（２０ ００元×４）平均分摊到各月，即在不生产月份照发工资，则该企业职工的工资 收入达不到起征点。 实例二，刘某为某县国有企业的负责人，月工资收入１５００元（包括各类 津贴和月奖金），年终企业发给其年终奖金２０００元，同时县政府因其企业经 营得好，又发给其３０００元奖励金。此处可以三个月时间做一下比较。若刘某 在１２月份一次性领取５０００元奖金，那么刘某１２月、１月、２月应纳个人 所得税分别为（当地准予扣除费用标准为８００元／月）： １２月应纳所得税为（１５００＋５０００－８００）×２０％－３７５＝ ７６５（元）； １月应纳所得税为（１５００－８００）×１０％－２５＝４５（元）； ２月应纳所得税为同上４５元。这样，刘某三个月共缴纳个人所得税８５５ 元。 如果刘某在１２月和１月分两次领取政府奖３０００元，在１月和２月分两 次领取本单位奖金２０００元，那么应纳个人所得税为： １２月应纳所得税为（１５００＋１５００－８００）×１５％－１２５＝ ２０５（元）； １月应纳所得税为（１５００＋１５００＋１０００－８００）×１５％－ １２５＝３５５（元）； ２月应纳所得税为（１５００＋１０００－８００）×１０％－２５＝１４ ５（元）。 三个月共纳税款７０５元，这样，通过筹划后共少缴个人所得税税款１５０ 元。 该例通过将收入均衡摊入各月的做法使适用税率档次降低，从而达到减轻税 负的目的。 实例三，陈某为某行政单位软件开发员，利用业余时间为某电脑公司开发软 件并提供一年的维护服务，按约定可得劳务报酬２４０００元，陈某可要求对方 事先一次性支付该报酬，亦可要求对方按软件维护期１２个月支付，每月支付２ ０００元。尽管后一种付款方式会有一定的违约风险，但考虑个人所得税因素后， 两种付款方案利弊会有新变化。 若对方一次支付，则陈某应纳个人所得税为 ２４０００×（１－２０％）×２０％＝３８４０（元） 若对方分次支付，则陈某每月应纳个人所得税（２０００－８００）×２０ ％＝２４０（元） １２个月共计缴税２４００元，比一次支付报酬少缴纳个人所得税税款１４ ４０元。 该例中陈某可以要求对方按月支付劳务报酬，因为是多次劳务报酬所得，每 次可扣除２０％的费用。经过多次分摊，多次扣除来实现降低税负。