【中华财税网北京02/05/99信息】　我厂是１９９８年开始产行工效挂钩的 集体企业，去年１月～９月，我们按规定提取工资总额３２．７万元，实际发放 工资总额２９．３万元。请问：企业提取的工资能全额在税前扣除吗？ 　　答：根据国家税务总局《关于工效挂钩企业工资税前扣除口径问题的通知》 （国税发［１９９８］８６号）文件规定：经批准实行工效挂钩办法的企业，经 主管税务机关审核，其实际发放的工资额可在当年企业所得税扣除。企业按批准 的工效挂钩办法提取的工资额超过实际发放的工资额部分，不得在企业所得税前 扣除；超过部分用于建立工资储备基金，在以后年度实际发放时，经主管税务机 关审核，在实际发放年度企业所得税前据实扣除。（zsb990204030503）