【中华财税网北京12/16/99信息】　问：我单位是国有企业，企业实行机构 改革，对职工实行了内部退养办法，部分未到退休年龄的职工办理了内部退养手 续后，重新在其它企业就业。请问，取得的“工资、薪金”所得怎样缴纳个人所 得税? 　　答：根据(国税发[1999]58号)文件规定，实行内部退养的个人在其办理内部 退养手续后至法定离退休年龄之间，从原任职单位取得的“工资、薪金”，不属 于离退休工资，应按“工资、薪金”所得项目计征个人所得税。个人在办理内部 退养手续后至法定离退休年龄之间重新就业取得的“工资、薪金”所得，应与其 从原任职单位取得的同一月“工资、薪金”所得合并，并依法自行向主管税务机 关申报缴纳个人所得税。因此，你单位办理内部退养手续的职工再任职取得的“ 工资、薪金”所得，应按税收政策规定与其原任职单位取得的同月“工资、薪金” 所得合并申报缴纳个人所得税。　　　　　　　　　　　（aa9911240020211）