【中华财税网北京08/13/2001信息】 随着我国市场经济体制的逐步建立，对外 开放的深入和对外交流的扩大，外商投资企业、外国企业、外国驻华机构的增多，在 这类企业和机构工作的中方人员也日益增多。正确计算和扣缴中方人员取得的工资、 薪金所得应纳的个人所得税，是这些企业和机构以及国内派遣单位应尽的义务和责任； 正确申报和补缴工资、薪金所得应纳的个人所得税也是中方人员应尽的义务。搞好外 商投资企业、外国企业、外国驻华机构中中方人员个人所得税的征管和纳税辅导是税 务机关日常税收征管中一项不可忽视的工作。那么，怎样正确计算和扣缴中方工作人 员工资、薪金所得应纳的个人所得税呢？中方工作人员应如何申报和补缴应纳的税款？ 国家税务总局国税发［1994］089号文件对此作了以下明确规定： 一、在外商投资企业、外国企业和外国驻华机构工作的中方人员取得的工资、薪 金收入，凡是由雇佣单位和派遣单位分别支付的，支付单位应依照《中华人民共和国 个人所得税法》第八条的规定代扣代缴个人所得税。按照《中华人民共和国个人所得 税法》第六条第一款第一项的规定，纳税义务人应以每月全部工资、薪金收入减除规 定费用后的余额为应纳税所得额。为了有利于征管，对雇佣单位和派遣单位分别支付 工资、薪金的，采取由支付者中的一方减除费用的方法，即只由雇佣单位在支付工资、 薪金时，按税法规定减除费用，计算扣缴个人所得税；派遣单位支付的工资、薪金不 再减除费用，以支付金额直接确定适用税率，计算扣缴个人所得税。 上述纳税义务人，应持两处支付单位提供的原始明细工资、薪金单（书）和完税 凭证原件，选择并固定到一地税务机关申报每月工资、薪金收入，汇算清缴其工资、 薪金收入的个人所得税，多退少补。具体申报期限，由各省、自治区、直辖市税务局 确定。 二、对外商投资企业、外国企业和外国驻华机构发放给中方工作人员的工资、薪 金所得，应全额征税。但对可以提供有效合同或有关凭证，能够证明其工资、薪金所 得的一部分按照有关规定上交派遣（介绍）单位的，可扣除其实际上交的部分，按其 余额计征个人所得税。 就如何计算和扣缴在外商投资企业、外国企业和外国驻华机构工作的中方人员取 得的工资、薪金所得应纳的个人所得税，中方人员怎样申报和补缴其工资、薪金所得 应纳的个人所得税举例计算如下： 王某、张某、江某均为一外商投资企业雇佣的中方人员。2001年1月，该外商投 资企业支付给王某、张某、江某的月薪分别为６０００元、5000元和4０００元（合 同规定，张某在外商投资企业取得的工资、薪金收入的10％上交给派遣单位，派遣单 位停止支付其工资）。同月，王某还收到派遣单位发给的当月工资600元。江某受雇 前没有工作。问该外商投资企业、派遣单位当月应分别为王某、张某、江某扣缴多少 个人所得税？王某、张某、江某当月工资、薪金收入实际应纳多少个人所得税（月费 用扣除标准均为800元）？ 依照《中华人民共和国个人所得税法》、《中华人民共和国个人所得税法实施条 例》和国家税务总局国税发［1994］089号文件规定，计算如下： （一）外商投资企业当月应扣缴个人所得税的计算 1．应为王某扣缴个人所得税的计算 扣缴税额＝（在外商投资企业取得的月工资、薪金收入－扣除费用800元）×适 用税率－速算扣除数＝（6000元－800元）×20％－375元＝665元 2．应为张某扣缴个人所得税的计算 扣缴税额＝（在外商投资企业取得的月工资、薪金收入－按合同规定上交给派遣 单位的部分工资、薪金收入－扣除费用800元）×适用税率－速算扣除数＝（5000元 －5000元×10％－800元）×15％－125元＝430元 3．应为江某扣缴个人所得税的计算 扣缴税额＝（4000元－800元）×15％－125元＝355元 （二）派遣单位当月应扣缴个人所得税的计算 1．应为王某扣缴个人所得税的计算 扣缴税额＝在派遣单位取得的月工资、薪金收入×适用税率－速算扣除数＝600 元×10％－25元＝35元 2．派遣单位不支付张某工资，因此，也不需扣缴其个人所得税。 （三）王某、张某、江某当月工资、薪金收入实际应纳个人所得税的计算 1．王某当月工资、薪金收入实际应纳个人所得税的计算 应纳税额＝（月实际取得的全部工资、薪金收入－扣除费用800元）×适用税率 一速算扣除数＝（6000）元＋600元－800元）×20％－375元＝785元 依照税法规定，王某到某税务机关申报时，还应缴纳个人所得税税款为：785元 －664元－35元＝85元 2．张某、江某当月工资、薪金收入实际应纳的个人所得税与外商投资企业为其 扣缴的税款数相同（张某为430元，江某为355元）。 (3)