【中华财税信息网北京03/16/2005信息】　近日，某地国税机关在进行企业所得 税专项检查中发现，某公司将２００４年度在商业保险机构为职工个人购买的 １５０００元人身意外伤害保险，在管理费用中予以列支，并抵扣了当期应纳税所得 额。当税务人员指出这笔保险费用应该补缴企业所得税时，公司财务人员表示很不理 解。他们认为，既然为职工缴纳的养老保险、医疗保险都可以税前扣除，那么只要发 生的商业人寿保险支出是真实、合法的，就也可以进行扣除。 　　财务人员的解释实际上犯了以偏概全的错误。按照我国现行税收政策的规定，纳 税人向不同的机构缴纳或者支付的保险费，在进行所得税处理时是有区别的。《企业 所得税税前扣除办法》（国税发［２０００］８４号）第四十九条规定：“纳税人为 全体雇员按国家规定向税务机关、劳动社会保障部门或其指定机构缴纳的基本养老保 险费、基本医疗保险费、基本失业保险费，按经省级税务机关确认的标准交纳的残疾 人就业保障金，按国家规定为特殊工种职工支付的法定人身安全保险，可以扣除。” 同时《办法》第五十条进一步规定：“纳税人为其投资者或雇员个人向商业保险机构 投保的人寿保险或财产保险，以及在基本保障以外为雇员投保的补充保险，不得扣除。” 因此，该公司在商业保险机构为职工购买的人身意外伤害保险，在计算企业所得税时 是不能被扣除的，必须记入应纳税所得额中足额纳税。　（a20050315） (4)