【中华财税网北京10/08/2003信息】　为提高产品销量，某公司对营销人员实行 销售提成奖励政策，即按销售额的一定比例向其支付佣金，问：此项费用是否可在所 得税前扣除? 　　答：确切地说，该公司支付给营销人员的销售提成并不是佣金，而是工资薪金。 对于计入销售费用的佣金，《企业所得税税前扣除办法》(国税发[2000]84号)做了严 格界定，符合下列条件的，可作为佣金计入销售费用并允许税前扣除： 　　(一)有合法真实凭证； 　　(二)支付的对象必须是独立的有权从事中介服务的纳税人或个人(支付对象不含 本企业雇员)； 　　(三)支付给个人的佣金，除另有规定者外，不得超过服务金额的5％。 　　根据上述规定，为他人推销商品或劳务提供中介服务取得的合法收入是佣金，支 付给本企业职工的部分属于工资薪金支出，即使是企业的营销人员与销售业务量直接 挂钩的提成(可以扣除必要的实际发生的差旅费或业务招待费等)，也视同工资薪金支 出或工资薪金性质的奖金。因此，该公司支付给营销人员的费用应作为工资薪金支出 在税法规定的范围内扣除。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　(4)