１９９９年３月９日　鄂人薪［１９９９］３７号 １９９８年度机关事业单位工人技术等级岗位升级考核工作现已完成，根据鄂人 薪［１９９８］１１４、１１５号文件规定，经与主要工种行业主管部门协商，现对 省直机关事业单位工人技术岗位升级考核结果提出以下处理意见： 一、《职业道德》考核成绩作为升级考核必备条件，合格分数线定为６０分，凡 考试不合格者，不能晋升技术等级。 二、技术理论知识考试和实际操作技能考核综合成绩，按各工种，分层次划定合 格率。 高级工合格率控制在８５％以内 中级工合格率控制在９０％以内 初级工（定级）按考核综合成绩６０分合格线掌握。 考核成绩由省工考办统一通知。 三、关于兑现工资起薪时间 １９９８年通过升等级岗位考核合格人员，统一从１９９９年元月起执行新技术 等级（岗位）工资标准。各单位持省工考办核发的考核合格人员名单和《湖北省机关 事业单位工人技术等级岗位考核调整工资方案审批表》、《湖北省机关事业单位工人 技术等级岗位考核调整工资明细表》（式样附后）到省人事厅工资处审批兑现工资。 四、考核合格线（合格率）全省不作统一规定，各地可参考上述标准结合本地实 际情况制定具体的合格线，报省人事厅备案。 附表一：湖北省机关事业单位工人技术等级岗位考核调整工资方案审批表（略） 附件二：湖北省机关事业单位工人技术等级岗位考核调整工资名细表（略）