１９９６年５月１日　财社联［１９９６］２号 各区、县财政局、残疾人联合会，市残疾人劳动服务中心，各区县残疾人劳服所： 　　根据《天津市按比例安排残疾人就业办法》和天津市财政局、天津市残疾人 联合会联合签发的《天津市残疾人就业保障金管理暂行办法》，为在依法收缴和 管理残疾人就业保障金中（以下简称“保障金”），统一标准、严明制度、规范 操作，促进我市按比例安排残疾人就业工作顺利开展，现就有关问题补充通知如 下： 　　第一条各级残疾人劳动服务机构，根据市政府［１９９５］第４５号令，执 行收缴残疾人就业保障金的时间，以年度为收缴期。每年５月份开始收缴上年度 保障金。 　　第二条各级残疾人劳动服务机构，“保障金”的收缴标准，以每年天津市统 计局公布的上年本市职工平均工资为收缴标准。 　　天津市统计局公布的１９９５年度本市职工平均工资为６５０１元。１９９ ５年度从７月至１２月收缴半年的“保障金”。１９９５年度“保障金”收缴的 标准为３２５０元。 　　第三条各级残疾人劳动服务机构应开立“保障金”银行专户。“保障金”银 行专户只能用于收取存入和上缴划拨“保障金”。单位其他财务资金和款项的收 支，不得使用“保障金”银行专户。 　　第四条各街、乡、镇负责收取的“保障金”款项，应及时交到各区、县残疾 人劳动服务所。各区、县残疾人劳动服务所应及时将收缴“保障金”存入银行专 户；并于每月５日前，将上一月收缴的全部“保障金”，上缴市残疾人劳动服务 中心。市残疾人劳动服务中心于每年８月１０日、１１月１０日、１２月２０日 分三次将收缴的"保障金"缴入市财政局预算处专户，同时向市财政局社保处报送 财务报表。 　　第五条“保障金”缴款通知书和收据存根，由各区、县残疾人劳动服务所负 责与实际收款单核对并审核查验后留存备查。填写错误的票据要一式三联齐全， 并注明"作废"标记，要求所有票据不得有空号和缺页。 　　第六条各级残疾人劳动服务机构的专、兼职会计人员，应当保持相对稳定。 管理"保障金"的会计人员，要认真履行《会计法》、《预算法》和《事业行政单 位预算会计制度》等制度法规，按照明确的工作职责、工作权限和规定，坚持原 则，忠于职守，遵守国家财经纪律。对于弄虚作假，营私舞弊，欺骗上级等违法 行为有权拒绝执行，并向本单位或上级机关，财政、审计部门报告。