【中华财税网北京08/03/2000信息】　最近，江苏省南京市六合县地税二分局稽 查人员在对某铸件加工厂进行税收检查时发现，该厂对供销人员推销奖励奖金９１９ ０元未代扣代缴个人所得税，稽查人员经过耐心宣传解释，按规定要求企业补缴应扣 未扣税款，并处以一倍罚款。 根据国家税务总局国税发?１９９６?２０６号文件规定，对在中国境内有住所 的个人一次取得数月奖金或年终加薪、劳动分红（以下简称奖金，不包括应按月支付 的奖金）的计算征税问题，按以下方法处理：对上述个人取得的奖金，可单独作为一 个月的工资、薪金所得计算纳税。由于对每月的工资、薪金所得计税时已按月扣除了 费用，因此，对上述奖金原则上不再减除费用，金额作为应纳税所得额直接按适用税 率计算应纳税款。如果纳税人取得奖金当月的工资、薪金所得不足８００元的，可将 奖金收入减除“当月工资与８００元的差额”后的余额作为应纳税所得额，并据以计 算应纳税款。