【中华财税网北京12/11/98信息】　某市地税局在近期的个人所得税专项检 查中，发现某企业承包人一次性支取承包利润８０４７４元，没有申报缴纳个人 所得税。经核实，该承包人自１９９５年１月至１９９７年１２月承包该企业， 承包期３年，承包人每月取得工资收入为１０００元。根据合同规定，承包期满 后，利润全部归承包人所有。为此，税务机关将承包人每年工资收入１２０００ 元和平均每年取得利润收入２６８２４．６７元合并计算所得额，按５级超额累 进税率补征１３７８４．８０元税款，并处以１倍的罚款。 　　《个人所得税法》第二条第三款规定：“对企事业单位承包经营所得应缴纳 个人所得税。”《个人所得税法实施细则》第八条第三款中又作了说明：“企事 业单位的承包经营所得，是指个人承包经营所得以及转包取得的所得，包括个人 按月取得或按次取得的工资薪金的所得。”因此，在计算应纳税所得额时，应将 取得的工资薪金所得和利润收入合并计算。１９９４年８月１日，国家税务总局 国税发［１９９４］　１７９号文件又作了补充规定：承包人接合同的规定只向 发包方缴纳一定的费用后，企业经营成果归其所有的，适用５％～３５％的５级 超额累进税率征税；对经营成果不拥有所有权，仅按合同规定取得一定所得的， 其所得按工资、薪金项目征税。因此，纳税人在具体的纳税过程中，要往意区别 是否拥有经营成果来确定税率。　　　　　　　　　　（zsb981210020502）