【中华财税网北京07/01/2003信息】　二、薪金支出的税收筹划 　　(一)取具合法凭证 　　取具合法凭证是基础性工作，只有出具收据、签收名册、印领清册、花名册等有 效凭证，才可以依法予以扣除，否则，只能任由税务机关裁定，可能带来税负的极大 增加。 　　(二)改变员工红利为年终奖金，借以增加费用 　　员工红利与年终奖金，两者性质极为相似，均是用以奖励员工的努力与贡献。不 同之处是：年终奖金属于薪资费用，而员工红利则属盈余分配。基于避税考虑，应尽 量以年终奖金方式支出。 　　(三)争取获得税务机关批准 　　实行工效挂钩的工资制度。这样，实际发放的工资额可以在缴纳当年企业所得税 前完全扣除，极大地减轻企业所得税负，而且为企业转移其他费用，增加可列支金额 创造了极有利的条件。 (4)