１９９４年７月１４日　沪税政二（１９９４）３１号 　　根据《中华人民共和国企业所得税暂行条例》第六条第二款第（二）项规定： “纳税人支付给职工的工资，按照计税工资扣除。计税工资的具体标准，在财政 部规定的范围内，由省、自治区、直辖市人民政府规定，报财政部备案。”市局 按照财政部、国家税务总局财税字（1994）009号《关于企业所得税若干政策问 题的规定的通知》规定的计税工资标准已报经市政府同意，现将1994年集体企业 计税工资标准具体通知如下： 　　一、市局沪税政二（1993）44号《关于集体企业实行计税工资标准办法的 通知》（编者注：见《企业财税法规选编》第11册第1239页）第二条的规定， 1994年度绝对额人均计税工资标准调整为： 　　1、对从事一般行业的城镇集体企业为4,860元，乡镇集体企业为3,840元。 　　2、对从事打包、托运、装卸运输、建筑安装、修理修配、出租汽车等特殊 行业和强劳动行业的城镇企业为5,340元，乡镇集体企业为4,320元。 　　 3、少数企业加班较多，可由企业提出申请，经区、县税务（分）局根据不 同企业实际情况给予480元以内调增当年度计税工资标准。 　　二、对实行工资总额与税利挂钩浮动办法计税工资标准的企业，仍按沪税政 二（1993）44号文第一条的办法确定计税工资标准。 　　1、市劳动部门规定1994年度人均计划物价增长工资为990元，人均990元计 划增长工资一律在当年度清算工资时税前扣除。 　　2、鉴于1994年税制改革，效益计税工资原则上实行与企业实现利润挂钩浮 动的办法。 　　三、本通知从1994年1月1日起执行。