２００２年５月３１日　冀劳社[２００２]４６号 各市劳动和社会保障局： 为推动全省劳动保障系统行风建设的深入开展，提高全系统干部职工职业道德素质和全 心全意为人民服务的宗旨意识，加快建设依法行政、廉洁勤政、务实高效的干部队伍和 政府部门，实现行风建设的总体目标，结合劳动保障系统业务特点，我们制定了《河北 省劳动保障系统工作人员廉政守则》和《河北省劳动保障系统职业道德规范》。现印发 给你们，请认真开展学习教育，抓好贯彻落实。 　　 附件：河北省劳动保障系统工作人员廉政守则 　　(一)不准在行政审批、审核、发证、收费、社会保险基金管理使用以及履行各项职 能中以权谋私、徇私舞弊。 　　(二)不准截留、挪用、挤占、私分社会保险基金、下岗职工基本生活保障资金、行 政事业性经费、罚没收入及其他公共财物或公款私存。 　　(三)不准接受管理、服务对象以各种名义馈赠的礼金、礼物和有价证券。 　　(四)不准接受可能影响公正执行公务的宴请和参加用公款或由管理、服务对象支付 费用的娱乐、健身等高消费活动。 　　(五)不准在执行公务过程中推诿扯皮、敷衍塞责或刁难勒卡管理、服务对象。 　　(六)不准乱罚款、乱收费、乱摊派。 　　(七)不准虚报、瞒报、谎报劳动保障各类统计数字或用上述手段获取荣誉、职称及 其它利益。 　　(八)不准利用劳动保障业务职能参与经商办企业活动或为配偶、子女经商办企业提 供便利条件。 　　 河北省劳动保障系统职业道德规范 　　(一)思想解放，政治坚定，务实创新，转变作风。 　　(二)围绕大局，服务基层，牢记宗旨，办事秉公。 　　(三)科学管理，依法行政，清正廉洁，品行端正。 　　(四)团结协作，民主集中，勤奋敬业，业务精通。 　　(五)开拓进取，提高效能，与时俱进，共建文明。