１９９５年７月１日　新国税征字［１９９５］０２３号　 　　 　　为了提高我区各级国税机关执行《税务稽查工作报告制度》的自觉性、真实、准 确、及时地上报税务稽查资料，以便加强对税务稽查工作的指导，特制定本办法。 　　一、考核评比的组织形式 　　自治区国税局负责对全疆各地、州、市国税局执行《税务稽查工作报告制度》的 情况进行考核评比。各地、州、市国税局对所属县、市（分局）的考核评比，可根据 各地的实际情况自行确定。 　　二、考核评比的内容 　　（一）税务稽查情况报告表 　　表一、税务稽查机构人员情况统计表（年报表）； 　　表二、税务稽查机构查处税收违法案件情况统计表（半年报）； 　　表三、税务稽查机构税收保全、强制执行措施情况统计表（半年报）。 　　（二）按规定应报送的案例 　　１．每半年向区国税局报送二个税收违法案例。 　　２．按照《税务稽查工作报告制度》第五项规定，立案后即应向区局报送的案件。 　　３．按照《税务稽查工作报告制度》第六项规定，查结后即应向区局报送的案件 （其中第（一）条，区局修改为查补税款金额在５０万元以上的）。 　　（三）税务稽查工作计划、总结、制度、办法、情况反映等。 　　三、考试评比的要求及办法 　　考核评比以每个考核项目分为１００分计算，最后加计总分评定名次的办法进行 考评。 　　（一）税务稽查报告表 　　１．按照规定的时间（表一为次年元月１０日前，表二、表三为每年７月１０日 前和次年元月１０日前）向区局报送（以寄出地当日邮戳为准）可得３０分，迟报１ 天扣２分，报送空白表视同未报送不得分。迟报５天以上者，将通报批评。 　　２．按照统一的填报口径和要求填报，数字真实，内容完整，计算准确，数字之 间，表与表之间的逻辑关系正确可得６０分，每错、漏、缺、修改、挖补一项扣２分。 　　３．按排专人填报，保持填报人员的稳定可得１０分，否则扣５分。 　　（二）按规定应报送的案例 　　１．报送的案例必须按照《税务稽查工作报告制度》第七项要求的内容撰写可得 ７０分，每缺少一项内容扣１０分。上报案例质量较高，对所涉及问题研究深透，提 出意见和措施，对改进税务稽查工作和税收法制建设具有普遍参鉴意义，每个案例加 １０分。 　　２．按照规定的时间于每年６月１０日前和１２月１０日前向区局报送２个案例 可得３０分，迟报１天扣２分（以寄出地邮戳日期为准）少报一个案例扣１０分。 　　３．按照《税务稽查工作报告制度》第五项规定，及时报送已立案的案例，每报 送１个案例可加１０分，应报未报的，发现一个扣１０分。 　　４．按照《税务稽查工作报告制度》第六项的要求及时报送已查结的案件，每报 送一个案例加１０分，应报未报，发现一个扣１０分。 　　（三）税务稽查工作计划、总结、制度；办法、情况反映等。 　　１．税务稽查工作计划，总结按照规定于每年７月１０日前，次年元月１０日前 向区局报送，能按时报送者可得３０分，迟报１天扣２分。 　　２．税务稽查工作计划、总结的撰写必须符合行文规范，文字简炼，内容充实， 以正规文书上报的，满分为７０分，区局将视撰写质量酌情扣分。 　　３．按照规定于每年６月１０日前和１２月１０日前向区局报送二份有价值的税 务稽查情况反映，可得３０分，未按时报送扣１０分，少报一个扣１５分。 　　４．各地应将本单位制定的稽查工作制度力、法等及时上报区局备案。能按规定 报送的可得２０分，应报未报的，发现一次扣１０分。 　　５．向区局报送的稽查工作制度、办法、情况反映等材料质量比较高，对全疆稽 查工作有普遍参鉴意义或好的建议和意见，每份材料可加５-１０分。 　　四、奖惩办法 　　各项目的考核评比，由区局采取集中或互审评分的办法，于次年六月底前进行评 比，根据总分评定名次，对总分名列前五名的地、州、市国税局给予表彰奖励，并通 报表扬，对于特别差的地区将通报批评。 　　五、本办法从报送一九九五年度的各项考评资料开始进行考核评比。 （2）