青年兴则事业兴、队伍强则税务强。2023年，金昌市税务局稽查局立足新时代税务稽查工作发展需要，通过上好“四堂课”，全方位、多层次发力，持续强化队伍建设，着力锻造了一支作风过硬、业务精通、廉洁高效的稽查尖兵。

上好“理论课”，筑牢政治根基

把习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神以及党章党规党纪作为理论学习的“第一任务”，每月制定学习计划，明确学习重点，突出专题研讨，通过“三会一课”、主题党日、讲党课等形式，推动学习教育融入日常、抓在经常。扎实推进稽查部门政治建设，持续强化政治机关意识教育和理想信念教育，全面推进党支部标准化规范化建设，不断深化“四强”党支部创建。坚持“抓党建带队伍，强党建促工作”，将党建和稽查业务同谋划、同部署、同落实，坚持在打击涉税违法中强化党建引领，在大要案查处中发挥党员先锋模范作用，让党旗始终飘扬在打击涉税违法的一线。

上好“业务课”，提升打击能力

抓好基础培训，依托学习兴税平台和稽查指挥管理应用系统，强化稽查条线日常学习培训。常态化开展“每周一讲”活动，组织干部轮流走上讲台，分享业务知识，交流查案经验，拓宽作战思路。开展外出培训，组织稽查干部赴西南财经大学、省税务干部学校等地参加专题培训，通过“走出去”的方式帮助稽查干部更新理念、破解难题、提升能力，2023年共组织外出培训20余人次。用好优势资源，发挥好业务骨干“传帮带”作用，落实“师徒结对”机制，定期组织对查办的典型案件集中学习，推动稽查干部在实战案例交流中增强业务能力和实战水平。落实“以考促学”，鼓励年轻干部积极报考“三师”，不断加大对业务标兵的选拔和培养力度，形成强大的“头雁”引领效应。

上好“实践课”，服务发展大局

温室里养不出万年松，庭院里跑不出千里马。习近平总书记明确指出：“干部成长无捷径可走，经风雨、见世面才能壮筋骨、长才干。”金昌税务稽查部门注重在实战实训中培养骨干人才，让干部在岗位实践中积累经验、提高本领，在打击涉税违法的主战场砥砺品质、锻造筋骨。在信息宣传、脱贫攻坚、调查研究方面，主动给年轻干部压担子、搭台子，有计划地安排他们去经受锻炼，提升综合能力，帮助他们快速成长为“专而精”、“博而广”的新时代税务稽查干部，为推动税收稽查事业高质量发展提供坚实的人才支持。

上好“作风课”，涵养清风正气

筑牢党员干部思想防线，经常性开展党规党纪教育和警示教育，把党章党规党纪作为支部党员学习，以及党课教育、支部活动的必修课。加强党员干部八小时以外的监督，党支部书记每季度开展谈心谈话，提醒干部严守廉洁纪律。加强警示教育，用好典型案例，举一反三、以案明纪，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。引导干部树牢法治思维，进一步优化执法方式，坚决杜绝粗放式、选择性、“一刀切”执法，大力推广“说理式执法”，有力地促进征纳关系和谐。