１９９９年９月９日　威政发５０号 　　第一条　为深化城镇住房制度改革,实现住房分配货币化,职工住房市场化,根据 国务院和省政府有关规定,结合我市实际,制度本办法。 　　第二条　本办适用于市直国家机关和事业单位的在编在职职工。 　　第三条　住房补贴按职工个人月工资基数的35%计算,并按月随工资发放。 计发 住房补贴的工资基数:执行职级工资的职工,为基础工资、职务工资、级别工资、工龄 工 资之和;执行技术职务工资制的事业单位职工,为基本工资与按国家规定比例发放 的津贴之和 。 　　第四条　在职职工的住房补贴从1999年1月1日起计算发放,新参加工作的职工和 调入的职工, 从次月起计算发放。住房补贴发放至职工本人离退休为止。 　　第五条　下列职工次月起停发住房补贴: (一)辞职的; (二)被辞退的; (三)被开 除的; (四)调离本市的; (五)出国、出境定居的; (六)在职期间死亡或被宣告死亡的。 　　第六条　住房补贴的资金来源: (一)全额预算行政事业单位由同级财政预算拨付; (二)差额预算事业单位按差额比例由同级财政预算拨付; (三)自收自支事业单位自行 解决,一次达到补贴标准有困难的,可根据自身情况分步实施。 　　第七条　本办法施行后,公有住房(含自管公房、直管公房、集体宿舍、单位周 转房等)租金标 准应按照有关规定逐步提高。具体的提租标准由物价、财政部门另行 制定公布。 公有住房租金标准提高后,享受减免政策的范围按原规定执行。 　　第八条　本办法实施后,单位及职工个人缴交住房公积金的比例分别调整为单位 和个人各6%。 　　第九条　环翠区、高技术产业开发区和经济技术开发区的机关、事业单位可按本 法规定的标 准执行。 中央、省及外地驻威海市区的单位,正常缴交职工住房公积金 的企业单位可参照本办法执行。 　　第十条　本办法由威海市财政局负责解释。 　　第十一条　本办法自1999年1月1日起施行。　　　　　　　　　　　　　 (2)