【中华财税网北京06/16/99信息】　唐山市地方税务局涉外分局在日常征管 中发现，一些外籍人员在申报缴纳个人所得税时对“来源于中国境内的工资薪金 所得”以及“来源于中国境外的工资薪金所得”概念模糊，判定不准，从而造成 申报不实。他们通常以支付地点为判定标准，认为：工资、薪金支付地在中国境 内即为来源于中国境内所得；反之，支付地在中国境外，即为来源于中国境外所 得。 　　国家税务总局在国税发［１９９４］１４８号《关于在中国境内无住所的个 人取得工资薪金所得纳税义务问题的通知》中明确规定：属于来源于中国境内的 工资、薪金所得应为个人实际在中国境内工作期间取得的工资薪金，不论是由中 国境内还是境外企业或个人雇主支付的，均属于来源于中国境内的所得；个人实 际在中国境外工作期间取得的工资薪金，不论是由中国境内还是境外企业或个人 雇主支付的，均属于来源于中国境外的所得，由此，外籍人员在判定取得工资、 薪金所得来源地时应以此为判定标准。　　　　　　　　（aa9905120020311）