当前位置： 首页 > 企业所得税纳税辅导 > 正文
录入时间：2013-02-01
问：企业因雇用季节工、临时工等发生的费用，如何所得税处理？
答：根据《国家税务总局关于企业所得税应纳税所得额若干税务处理的公告》（国家税务总局公告2012年第15号）规定，企业因雇用季节工、临时工、实习生、返聘离退休人员以及接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用，应区分为工资薪金支出和职工福利费支出，并按《企业所得税法》规定在企业所得税前扣除。其中属于工资薪金支出的，准予计入企业工资薪金总额的基数，作为计算其他各项相关费用扣除的依据。
上一篇：向非居民企业支付担保费要代扣所得税
下一篇：如何掌握税法对固定资产标准的要求？
注册卫税科技账号 | 修改密码
（请输入正确的登录名和密码，并填入新密码。如需帮助，请致电：010-83687379）
