【中华财税网北京06/09/2004信息】　以职工集资方式筹措资金，因其既能克服 银行贷款手续繁琐之苦以解燃眉之急，又能给职工带来收入，更能享受纳税所得额减 免，而成为一些企业的首选。 　　集资利息是不是越高越好呢？也不尽然。因为根据《中华人民共和国企业所得税 暂行条例》第６条第１款的规定“纳税人在生产经营期间向非金融机构借款的利息支 出，按照不高于金融机构同类、同期贷款利率计算的数额以内部分，准予扣除”。换 句话说，就是纳税人经批准集资的利息支出，超过同期、同类商业银行贷款利率的部 分不得扣除，必须缴纳企业所得税。同时，《中华人民共和国个人所得税法》规定， 对于支付给个人的利息支出还要按２０％扣缴个人所得税。因此，企业可采取对集资 利率进行合理性调整的方式，把属于限制性的费用进行“间接转换”，达到既节税又 能增加职工税后利润的目的。 　　现举例说明。 　　假设沧龙实业有限公司现有职工３００人，人均月工资７００元，该地计税工资 标准为每人每月８００元。当年度向职工集资人均２００００元，年利率８％。假定 同期同类银行贷款利率为４．８７５％，当年度税前会计利润总额为２０００００元。 因为同期同类银行贷款利率超过可扣除标准，根据税法规定，对于超支利息应调增应 纳税所得额为：２００００×３００×（８％－４．８７５％）＝１８７５００（元）， 该企业应纳企业所得税为：（２０００００＋１８７５００）×３３％＝ １２７８７５（元），应代扣代缴个人所得税为：２００００×３００×８％× ２０％＝９６０００（元）。 　　如果沧龙实业有限公司采取将职工的名义集资利率降为４．８７５％，把降低的 利息通过提高职工奖金或工资的方式来解决的方案。那么，虽然职工的名义集资利率 降了下来，但是个人毛收入不但没有减少，而因集资利息的应纳税所得额降低，使得 个人的税后收益增加。对企业来说，集资利息末超过同期同类银行贷款利息，可以获 得全额扣除。 　　因此，该公司可以将集资利率降为４．８７５％，而将利息超支部分 １８７５００元按人按月分摊，每人每月增加工资或奖金５２．０８元，增加后人均 月工资达到７５２．０８元，仍未超过计税工资标准。将利息费用转移为工资费用后， 企业职工集资利息可全额扣除，应纳企业所得税额减少了６１８７５元，应代扣代缴 个人所得税减少了３７５００元，职工人均月应纳税减少额为：３７５００÷ （３００×１２）＝１０．４２（元）。 显而易见，调整了集资利率，使企业税后收益增加了６１８７５元，达到了节税 的目的，而每一个企业职工的月税后收益也增加了１０．４２元，得到了一定的实惠。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 （４）