１９９５年１月５日　人职发［１９９５］７号 　　随着改革开放的不断深入，一大批以科技人员为主体创办或经营的民营科技企业 迅猛发展，并已成为推进科技经济一体化的重要力量。加强民营科技企业人员专业技 术职称（资格）评定工作，是贯彻落实“尊重知识，尊重人才”政策，稳定民营科技 队伍，支持民营科技企业发展的必要措施。为此，各级人事、科技管理部门做了大量 工作，取得了成效。为进一步做好这项工作，现就民营科技企业人员专业技术职称 （资格）评定工作的有关问题通知如下：　 　　一、民营科技企业人员专业技术职称（资格）评定工作，在省、自治区、直辖市 职称改革领导小组或人事（职改）部门统一领导下，由当地科委负责办理有关评审的 具体工作。评审工作应严格按照国家有关规定进行。　 　　二、民营企业人员申报专业技术职称（资格），由个人提出申请，经所在单位同 意，报当地科委审查核准，按程序提交经人事（职改）部门批准组建的相应的评审委 员会，根据国家统一制定颁发的有关专业技术资格评审条件，进行社会化评审。通过 评审的人员由当地人事（职改）部门按规定颁发专业技术职称（资格）证书。　 　　三、全国统一考试的专业，由其单位出具证明，经当地科委审查后到考试管理机 构报名，就地参加全国专业技术资格的统一考试。　 　　四、经考试或按上述程序和条件评审取得专业技术职称（资格）证书的专业技术 人员，由本企业自主聘用，其职务与待遇由单位决定。　 　　五、在本通知下发之前，各地人事（职改）部门与科委就民营科技企业人员评聘 专业技术职务问题已经制定了办法且实施情况良好的，可根据本通知精神进行适当调 整后继续执行。　 　　六、本通知适用于经各级科委审批或认定的各类民营科技企业（含高新技术企业）。　 　　七、本通知由人事部负责解释。 (3)