１９９３年８月２５日　甘劳计［１９９３］２３２号 略： 根据国务院《全民所有制工业企业转换经营机制条例》和省政府《甘肃省全民所 有制工业企业转换经营机制实施办法（试行）》中关于“企业职工的工资、奖金、津 贴、补贴以及其他工资性收入，应当纳入工资总额。取消工资总额以外的一切单项 奖”。的精神。经研究决定： 一、自一九九三年元月一日起各级、各部门停止审批能源、原材料节约奖，取消 企业在工资总额基数外单列提取能源、原材料节约奖。 二、将能源、原材料节约奖纳入工资总额基数管理，节约奖纳入工资总额时原则 上以企业一九九二年度经审批实际提取的能源、原材料节约奖额度纳入工资总额基数。 其中实行工资总额同经济效益挂钩的企业，纳入挂钩工资总额基数；实行工资总额包 干管理的企业，纳入指令性工资。一九九二年由于特殊原因，影响到能源、原材料节 约奖波动较大的，可酌情以前三年实际提取额的平均数纳入工资总额基数。 亏损企业以实际提取濒的５０％纳入工资总额基数。 三、根据《全民所有制工业企业转换经营机制条例》精神，将能源、原材料节约 奖纳入工资总额基数后，企业应加强对能源、原材料节约奖的管理，完善考核制度与 办法，节奖超罚，多节多奖，以充分调动职工节约使用能源、原材料的积极性，提高 企业经济效益。 四、以上通知精神，中央在甘企业在向主管部门申报同意后，可以参照执行。 (5)