２００３年６月２８日　汕府［２００３］１１９号 　 各区县（市）人民政府（筹备组），市府直属各单位： 　　根据《汕头经济特区企业职工社会保险条例》和《汕头经济特区企业职工养老保 险实施办法》（市政府令第３２号）等有关规定，并经十一届第２次市政府常务会议 讨论同意，现就２００３年７月１日至２００４年６月３０日汕头经济特区企业职工 （含企业化管理事业单位职工和机关事业单位合同制职工、临时工）社会保险费征收 和社会保险待遇标准，以及党政机关、社会团体、事业单位工作人员养老保险个人缴 费和医疗保险缴费调整的有关问题通知如下： 　　一、调整缴费工资基数 　　１、汕头经济特区（包括市直和金平、龙湖、濠江区，下同）企业职工的养老、 失业、工伤、生育保险缴费工资基数，以２００２年特区企业职工月人平工资６７０ 元（剔除省属统筹企业工资）为基数（征缴低限）。缴费个人申报个人所得税的工资、 薪金超过６７０元的３００％以上部分不计征社会保险费；低于６７０元（含申报个 人所得税的工资、薪金为零，下同）的，按６７０元计征社会保险费。其中外商投资 企业和个体工商户申报个人所得税的工资、薪金低于６７０元的７５％即５０３元的， 按５０３元为基数计征社会保险费。 　　２、企业职工医疗保险的缴费工资以６７０元作为征缴下限，超过６７０元的 ３００％部分不计征医疗保险费，低于６７０元的按６７０元计征。 　　３、特区党政机关、社会团体、事业单位工作人员（不含合同制职工、临时工， 下同）缴纳医疗保险费和养老保险个人缴费，按特区职工月人平工资９８２元为基数， 超过９８２元的３００％以上部分，不计征医疗保险费和养老保险费；低于９８２元 的，按９８２元为基数计征。 　　二、调整缴费比例 　　１、特区企业养老、失业、工伤、生育和医疗保险缴费比例具体是： 　　（１）养老保险：单位按１７％，个人按８％； 　　（２）失业保险：单位按２％，个人按１％； 　　（３）工伤保险：单位按０．５％； 　　（４）生育保险：单位按０．５％； 　　（５）医疗保险：单位按８％，个人按２％。 　　２、特区党政机关、社会团体、事业单位工作人员缴费比例具体是： 　　（１）养老保险：个人按８％； 　　（２）医疗保险：单位按８％，个人按２％。 　　三、调整待遇标准 　　１、以２００２年度特区企业职工月人平工资６７０元为基数，按规定相应调整 养老、失业、工伤、生育保险待遇。 　　２、企业离休干部按《关于完善市直企业离休干部离休费保障机制的通知》（汕 市办［２００１］１号）的规定执行。 　　四、澄海、潮阳、潮南区和南澳县可参照本通知制订本地社会保险费征收标准及 社会保险待遇的调整办法。 (3)