１９９７年５月２６日　沪社保业一发［１９９７］１９号 　　鉴于本市企业退休人员养老金已实行按个人帐户储存额计发的实际情况，经研究， 对本市企业离退休人员死亡后计发其生前供养直系亲属抚恤金、救济金、丧葬补助金 基数作适当调整。具体办法通知如下： 　　一、离退休人员死亡后计发其生前供养直系亲属抚恤金、救济金的基数按本人死 亡前的月养老金确定。 　　１、离退休人员因工死亡的，按月发给其生前供养直系亲属抚恤金，直至失去供 养条件时止。其供养直系亲属１人者，为死者本人月养老金的２５％；２人者，为死 者本人月养老金的４０％；３人或３人以上者，为死者本人月养老金的５０％。抚恤 金金额如人均低于本市规定的因工死亡职工供养直系亲属生活困难补助最低标准的， 可补足到最低标准。 　　２、离退休人员因病或非因工死亡的，一次性发给其生前供养直系亲属救济金。 其供养直系亲属１人者，为死者本人月养老金６个月；２人者，为死者本人月养老金 ９个月；３人或３人以上者，为死者本人月养老金１２个月。 　　二、离退休人员死亡后计发丧葬补助金的基数按本市在职职工上年月平均工资确 定。 　　１、离退休人员因工死亡的，丧葬补助金为本市上年在职职工月平均工资６个月。 　　２、离退休人员因病或非因工死亡的，丧葬补助金为本市上年在职职工月平均工 资２个月。 　　３、离退休人员供养的直系亲属死亡时，死者年龄在１０周岁以上者，丧葬补助 金为本市上年在职职工月平均工资１／２个月；死者年龄在１至１０周岁者，丧葬补 助金为本市上年在职职工月平均工资１／３个月。 　　三、资金开支渠道。 　　凡参加本市养老保险社会统筹的企业，所需费用在统筹基金中列支，其他企业在 原资金渠道列支。 　　四、本《通知》自发文之月起执行。 (3)