２０００年２月１８日　津劳办［２０００］３７号 各区（县）局（总公司）及有关单位： 　　为了贯彻落实我市劳动保障工作会议精神，进一步做好再就业培训工作，促进下 岗职工尽快实现再就业，现将《关于进一步做好再就业培训工作的意见》印发给你们， 请遵照执行。 附： 　　　　　　　　关于进一步做好再就业培训工作的意见 　　按照全市劳动保障工作会议的要求，为了进一步做好我市再就业培训工作，促进 下岗职工尽快实现再就业，提出以下意见： 　　一、指导思想和工作目标 　　坚持以市场为导向，紧紧围绕劳动力市场需求，大力开展多种形式的再就业培训， 提高下岗职工、失业人员的再就业能力。更好地运用就业政策和就业服务手段，促进 培训与就业的结合，为下岗职工和失业人员再就业创造条件，根据我市"三年三十万再 就业培训计划"，２０００年将培训下岗职工、失业人员１０万人次。 　　二、开展多种形式再就业培训 　　（一）充分发挥各级就业训练中心、再就业服务中心和再就业培训基地以及职业 介绍机构的作用，在劳动保障部门的统一协调指导下，发挥各自优势，联手结对、优 势互补，实行伙伴培训计划，对进入再就业服务中心的下岗职工开展"一三一"服务， 做好职业指导和技能培训（对国家规定的职业资格准入制的专业（工种），鼓励进行 职业技能鉴定），每期培训１８０--３００课时，常日办班。 　　（二）鼓励有条件的再就业培训单位开展创业培训。积极引导有创业愿望和一定 创业条件的下岗职工、失业人员参加创业培训，使他们掌握创业所必备的工商、税务、 金融、劳动和经营管理等方面的基础知识和法律法规，熟知国家对下岗职工和失业人 员开办小型企业的优惠政策，增强经营管理能力和市场决策能力，提高创业的成功率， 做到"成功一人，安置一片"，带领和吸纳更多人员就业。每期培训３─６个月，分理 论授课和后续服务两个阶段。 　　（三）发动全社会力量积极参与和实施再就业培训，对于具备办学条件且培训质 量较好的培训单位，经劳动保障部门审核，认定为再就业培训定点单位。 　　劳动保障部门根据劳动力市场需求信息，建立再就业培训的预测、收集、整理和 发布制度。定点培训单位要紧密结合劳动力市场需求，确定培训项目，开展职业指导 和技能培训，每期培训１２０─１８０课时。 　　三、培训经费补贴办法 　　（一）"一三一"伙伴培训。市劳动保障部门根据双方协议、培训人数、课时、专 业（工种）、培训后鉴定合格率或就业率等情况，给予每人１５０─２５０元培训经 费（鉴定经费）补贴。 　　（二）创业培训。市劳动保障部门根据培训人数、课时、经费使用情况、培训效 果（创业成功率）等情况，给予适当的经费支持。 　　（三）以提高劳动者技能为主的再就业培训。市劳动保障部门根据培训专业（工 种）、课时及培训效果等情况，给予每人５０─１００元的培训经费补贴。 　　四、申报程序 　　凡申请经费补贴的单位，在开班前１５天经主管部门向市劳动保障部门分别提交 下列材料： 　　（一）"一三一"伙伴培训 　　１、培训单位提供伙伴双方协议书、培训项目书； 　　２、申请报告； 　　３、《"一三一"伙伴培训经费补贴审批表》； 　　４、教学计划、课程表； 　　５、经费使用明细； 　　６、培训人员花名册； 　　７、其它相关材料。 　　（二）创业培训 　　１、申请报告； 　　２、《创业培训经费补贴审批表》； 　　３、教学计划、后续服务计划、课程（日程）表； 　　４、经费预算明细； 　　５、培训人员花名册、下岗、失业证件（原件）、身份证复印件； 　　６、其它相关材料。 　　（三）提高劳动者技能的再就业培训 　　１、申请报告； 　　２、《再就业培训经费补贴审批表》； 　　３、教学计划、课程表； 　　４、经费使用明细； 　　５、培训人员花名册、下岗、失业证件（原件）； 　　６、其它相关材料。