天津监管局把学习贯彻习近平党建思想作为重大政治任务，与学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产党成立105周年大会上的重要讲话结合起来，当好学懂弄通做实习近平党建思想“排头兵”。

　　一、深刻把握习近平党建思想重大意义，多层次全覆盖推动学习贯彻走深走实 

　　天津监管局深刻认识到，习近平党建思想深刻阐明了中国共产党是什么、要干什么这个根本问题，系统回答了“党自身怎么建”这一重大时代课题，集中体现了新时代党的建设理论创新成果，为发展马克思主义建党学说作出重大原创性贡献，对强党强国具有重大现实意义和长远指导意义。局党组坚持高位推动、层层抓实，构建全覆盖学习体系。领导班子第一时间召开局党组会、局长办公会议、全局干部大会专题传达学习，强调全局干部要把学习贯彻习近平党建思想作为当前和今后一个时期的重大政治任务，切实增强思想自觉和行动自觉。中心组发挥头雁效应，开展专题学习研讨，中心组成员结合思想和工作实际谈体会、定举措。各党支部依托“三会一课”、主题党日活动，组织党员干部原原本本学“十四个坚持”核心内容，支部书记带头领学、逐人交流发言。全局党员干部坚持自学与集中学习相结合，自发推送朗读音频、分享学习体会，在深学细悟中不断筑牢思想根基。 

　　二、全链条统筹推动党建业务融合，在服务中心大局中彰显监管担当 

　　天津监管局深刻领会习近平党建思想，坚持把党的领导贯穿财政监管全过程各方面，以党建引领业务方向，以业务检验党建实效，推动党建与业务真正融在一起、抓出实效。一是强化政治统领，筑牢融合根基。落实全面从严治党责任，完善领导协作、党建业务融合、内外协同机制，将“十四个坚持”贯穿财政监管工作全过程。建立单双月局长办公会机制，设定党建业务调度事项，确保党建与业务同部署、同推进、同考核。持续开展机关文化建设活动，将“忠诚担当 务实创新 团结奋进”的文化底蕴沁入人心，以文化认同凝聚融合共识。开展“一人一策”谈心谈话，将思想政治工作融入日常、抓在经常，因历史矛盾问题得到妥善处置和解决，局领导班子与干部谈话时长从2024年的100小时下降到2026年的36小时。二是深化联学共建，拓展融合路径。深化与天津海事、气象、边检等部门中心组联学机制，把政治理论学习与业务交流研讨结合起来，以同学共研带动同题共答。京津冀三地监管局以联合主题党日活动为载体，围绕跨区域监管重点难点问题开展业务会商，在联学共建中打破信息壁垒，发现企业重复享受退税政策问题，追回退税款超6000万元，实现党建与业务双向赋能、互促共进。三是坚持人民至上，检验融合成效。把为民造福作为党建工作的落脚点，推动惠企政策落地，协调解决企业原料药进口通关难题，相关做法被《光明日报》《支部生活》报道。快速响应群众急难愁盼，赴天津市武清区核实项目问题线索并督促补发农民工欠薪约200万元。深化“双报到”机制，累计组织200余人次参与社区志愿服务，以实际行动践行初心使命。 

　　三、把青年工作作为战略性工程来抓，打造践行习近平党建思想的生力军 

　　局党组始终把青年工作作为战略性工作来抓，将习近平党建思想贯穿青年干部选育管用全过程。一是以政治引领筑牢忠诚之魂。将青年干部纳入中心组列席范围，增设青年发言环节，让青年在政治生活的“第一现场”接受洗礼。全覆盖开展“青廉说”研讨，对新提任年轻干部实施“廉政表态+应知应会测试”，把政治标准和政治要求贯穿青年成长全过程。纪检组长定期讲廉政党课，召开青年教育管理监督座谈会，举办“五四”青廉思享会，引导青年扣好廉洁从政“第一粒扣子”。二是以强基固本夯实理论之基。搭建“津彩讲坛”平台，组织多批次青年干部登台分享学习心得，以讲促学、以学促干。与财政、审计、人大等部门青年开展理论联学，围绕驻地方中央单位青年理论学习提升工程主题联合调研，在互学互鉴中深化对习近平党建思想的理解和把握，推动青年干部真学真懂真信真用。三是以实践磨砺担当之能。坚持把基层一线作为培养锻炼青年干部的主阵地，组织“财青8+”“关键小事”“根在基层”等调研活动，引导青年干部深入基层、深入群众，积极参加“三优”评选，让青年干部在摸爬滚打中增长才干、在攻坚克难中锤炼本领。四是以榜样带头激发动力之源。积极选树青年先进典型，近年来，2名青年干部获部青年五四奖章，2名青年干部分获天津市优秀共产党员和优秀党务工作者荣誉称号，推动青年干部学习先进、争当先进。发挥青年突击队作用，聚焦信息化与智慧监管，探索AI大模型赋能监管实践，推动监管方式创新，让青年在急难险重任务中冲锋在前、建功立业。 

　　下一步，天津监管局将持续抓好习近平党建思想学习贯彻落实，将其作为中心组研讨交流、党支部集体学习、党员自学的核心内容，引导全局干部从思想深处深刻理解和准确把握习近平党建思想的核心要义和实践要求，以高质量党建引领财政监管事业高质量发展。