浙江省各级税务稽查部门以“稽查人才大比武”等人才培养制度为抓手，搭建选贤举能平台，使大批稽查人才在实训练兵中脱颖而出。截至去年底，浙江税务稽查共有12人入选税务总局稽查专业人才库；75人入选省局稽查人才库。在打击虚开骗税“两年专项行动”工作中，共有5个集体和34名个人因表现突出，获省局记功嘉奖。一支“作风优良，能打硬仗”的稽查铁军正在发展壮大。

　　“铁军”之强在于人，人才之成出于学。近年来，浙江税务稽查不断探索有利于提升能力和满足稽查实战需要的人才锻炼和培养模式，开展多种形式的“训战结合”大练兵。

　　浙江各级税务稽查部门积极响应“稽查大比武”号召，常态化开展多种形式的业务竞赛、案例评比和模拟演练活动。同时，按照省局“每日有学习，每周有测试”计划要求，以学习兴税、稽查指挥系统等为平台，开展线上学习和定期测试，鼓励稽查干部以考促学，以查促学。

　　与此同时，浙江省税务局稽查局还联合公安等其他部门，组织开展实战背景的税务稽查人员练兵活动。前不久，该局采用“训战结合”方式，联合公安、海关、外管等部门开展“惊雷46号”打击“买单配票”型出口骗税专项行动暨2022全省数据化实战大比武。他们充分结合税务票流分析、公安侦查、检察院指导办案、外管资金数据查询和海关信息情报“五大优势”， 通过加强演训配合，锤炼稽查人员能力，并探索构建行刑“同步研判，同步查办，证据共用，职责互补”联合办案机制。

　　“利剑”锋自磨砺出。随着日常练兵和稽查大比武活动的常态化开展，浙江税务大量稽查人才不断涌现，并在案件查处和涉税违法打击方面发挥了重要的支撑作用。近年来，浙江省各级稽查部门先后查处多起大案要案，有力维护了税收经济秩序。

　　今年以来，在打击骗取留抵退税工作中，浙江稽查铁军破获了一批典型性骗税案件，共查实骗取退税或违规取得留抵退税企业303户，移送公安立案企业11户，查处案件涉及留抵退税款及挽回各类税款损失合计8.43亿元，通过精准高效地开展违法打击活动，确保了增值税大规模留抵退税政策落稳、落准。

　　浙江省税务局稽查局负责人表示，下一步，浙江税务稽查部门将继续探索，通过不断创新和完善稽查练兵机制和稽查人才培养制度，为高效打击涉税违法提供更强劲的人才支撑和保障。（中国税务报 2022年10月18日版次：06 作者：通讯员 徐婧静 郑逸超 吴婧如 本报记者 虞立教）