２００４年７月１５日　闽地税函［２００４］１４７号 福州市地方税务局： 　　你局《关于个人所得税征免有关问题的请示》（榕地税政一［２００４］７１号） 悉。福建联美工程建设有限公司２００２年改制时，从企业工效挂钩结余中拨出 １６７万元用于企业配股奖励资金配送给返聘职工，根据《福建联美工程建设有限公 司职工持股会章程》的规定，“会员退休、解除劳动关系或者死亡，其所持企业配股 未满五年的，每满一年享有２０％的所有权（未满６个月的按半年计算，满６个月未 满一年的按一年计算）”，企业职工取得的配股所有权事实上是逐年实现的。经研究 认为，企业在改制中对职工配送股份，实际是对职工的奖励，属于一次性的奖励行为， 考虑到职工个人每年只得到其中２０％的所有权，根据国家税务总局对个人取得企业 配送股份征收个人所得税的规定精神，职工每年取得的２０％所有权部分应按“工资、 薪金所得”项目征收个人所得税，由联美工程公司在年度终了后代扣代缴。 　　特此批复。 (3)