１９９３年９月７日　建施（１９９３）６６３号 为做好今年的"百含"工作，根据《全民所有制工业企业转换经营机制条例》的有 关规定，结合近几年来"百含"的执行情况，现对一九九三年国有建设施工企业百元产 值工资含量包干工作有关事项通知如下； 一、含量工资的范围，按国家统计局关于工资总额的规定执行，除提前竣工奖和 出国人员工资外，企业职工的工资、奖金、津贴、补贴及其他工资性收入均应在含量 工资内支付。原规定在含量工资外列支的四种主要副食品价格补贴、粮油价格补贴等 均列入含量工资内支付。 二、计提含量工资的产值口径，按扣除营业税（含城市维护税和教育费附加）以 及在国外承包工程完成的产值和劳务收入声的建筑企业总产值执行，不再扣除材料价 差和实行计划利润增加的产值。 三、一九九三年各地区、各部门的工资含量综合系数一般不作调整。拥有困难， 需要调整含量系数的，应按规走报经建设部、劳动部和建设银行审批后执行。 四、对于实行弹性劳动工资计划的地区，其所属建筑施工企业提取的含量工资应 包括在地区弹性劳动工资计划之内。这些地区的"百含"综合系数，由地区建委（建设 厅）、劳动局、建设银行分行根据国家有关"百含"的规定进行管理，调整含量综合系 数的，报建设部、劳动部和建设银行备案。 实行弹性劳动工资计划的地区，可对有条件的施工企业试行增加值（或净产值工 资含量包干的办法，并建立横向比较的相关经济指标。 (2)