各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局），国务院有关部门劳动保障工作机构：
　　依据《中华人民共和国劳动法》，我部于２００１年发布施行了《企业人力资源管理人员国家职业标准》。为适应社会经济发展和技术进步的需求，根据企业人力资源管理人员职业发展
　　状况，我部组织专家论证后，对《企业人力资源管理人员国家职业标准（试行）》中高级人力资源管理师（国家职业资格一级）和人力资源管理师（国家职业资格二级）的申报条件进行了相应的修订，现印发施行。
　　《企业人力资源管理人员国家职业标准（试行）》中高级人力资源管理师（国家职业资格一级）和人力资源管理师（国家职业资格二级）原相应申报条件停止执行。
　　
附件：《企业人力资源管理人员国家职业标准（试行）》申报条件
　　
　　一、高级人力资源管理师（国家职业资格一级）
　　凡具备以下条件之一者，均可申报高级人力资源管理师：
　　（一）取得人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作３年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
　　（二）具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作３年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
　　（三）具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作６年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
　　（四）具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作９年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
　　二、人力资源管理师（国家职业资格二级）
　　凡具备以下条件之一者，均可申报人力资源管理师：
　　（一）取得助理人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作３年以上，经人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
　　（二）具有博士学位（含同等学历），经人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
　　（三）具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作３年以上，经人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
　　（四）具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作６年以上，经人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
　　（五）具有大专学历，从事本职业工作８年以上，经人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
　　（六）从事本职业工作１０年以上，经人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。