２００２年４月２４日　陕政发［２００２］１６号 各设区市人民政府，省人民政府各工作部门、各直属机构，各军分区： 　　省劳动保障厅、省民政厅、省人事厅、省财政厅、省地税局、省工商局、省军区 政治部《关于进一步做好军队干部随军家属劳动就业和社会保障工作的实施意见》已 经省政府和省军区同意，现转发给你们，请认真贯彻执行。 附件：省劳动保障厅、省人事厅、省民政厅、省财政厅、省地税局、省工商局、省军 区政治部关于进一步做好军队干部随军家属劳动就业和社会保障工作的实施意见 　　近年来，各级认真贯彻落实国务院、中央军委和省委、省政府有关文件精神，在 驻陕部队干部随军家属就业和社会保障方面做了大量工作，大多数随军家属得到了妥 善安置，对促进军队和国防建设，维护社会稳定发挥了重要作用。但是，随着经济体 制和就业制度的改革，随军家属劳动就业和社会保障工作遇到了一些新情况、新问题。 为进一步做好这项工作，根据国务院、中央军委批转劳动保障部等部门《关于进一步 做好军队干部随军家属劳动就业和社会保障工作的意见》（国发［２０００］１９号） 精神，结合我省实际，现提出以下实施意见： 　　一、加强组织领导，切实做好军队干部随军家属劳动就业和社会保障工作。各级 各部门要统一思想，提高认识，增强责任感和自觉性，结合自身实际，制定做好随军 家属劳动就业和社会保障的具体措施和办法，并督促检查有关法律和政策的落实情况。 为便于随军家属就业安置工作的组织协调，成立由省军区领导同志牵头，省劳动保障 厅、人事厅、民政厅、财政厅、地税局、工商局和驻军大单位有关领导同志参加的随 军家属就业协调领导小组。各部门要明确职责，密切配合，切实抓好落实。军分区和 县、区人民武装部要充分发挥桥梁和纽带作用，积极协调地方政府和驻军，把这项工 作落到实处。各部队要主动配合地方政府和用人单位，教育随军家属适应市场需要， 转变择业观念，提高职业技能水平，为实现就业创造良好条件。 　　二、随军家属劳动就业工作，要坚持行政调配和市场调节相结合的原则。各级劳 动保障部门应积极为随军家属提供信息咨询、求职登记、职业介绍、就业指导等服务。 有条件的，可利用信息网络等手段，提供劳动就业咨询，采取现场办公、举办专题招 聘会、双向选择、供需见面等形式，通过个别推荐、市场调剂和行政调配等方式予以 安置。随军家属提出就业申请后，劳动保障部门应积极协助指导用人单位，优先接收 安置随军家属。随军家属无正当理由不服从安置的，不再安置。随军家属所在部队和 个人自行联系用人单位的，劳动保障部门和人事部门应积极配合，优先办理有关手续。 凡随军前系国家公务员或企事业单位干部的随军家属，在工作调动和安置时，人事部 门要尽可能多提供方便，予以照顾，优先安排就业。 　　三、凡驻陕西省域内的机关、团体、各类企业、事业单位，均有接收安置随军家 属的义务和责任。有用工需求的单位在同等条件下应优先安置随军家属。任何部门和 单位不得以接收安置为由收取任何名义的费用。 　　四、非因随军家属本人原因，各用人单位一般不得安排军队干部家属下岗。企业 要严格执行劳动保障部《关于加强国有企业下岗职工管理和再就业服务中心建设有关 问题的通知》（劳社部发［１９９８］８号）关于“有生产任务的企业，一般不安排 现役军人配偶下岗”的规定。确因企业破产、停产等原因下岗的随军家属，企业或当 地劳动保障部门应按照有关政策规定，在保障其基本生活的同时，在一年内至少提供 一次免费职业指导、三次免费职业介绍；对参加技能培训的下岗随军家属，提供一次 免费或部分免费的职业培训，并优先推荐其再就业。 　　五、各级劳动保障部门及驻军单位要加强对随军家属职业培训。劳动保障部门要 把随军家属职业培训纳入社会职业培训规划。初次就业的随军家属，应参加当地培训 机构举办的劳动预备制培训，所需经费原则上由个人和用人单位承担，政府给予必要 的支持；对家庭经济状况确实困难的，可酌情减免培训费用。家属随军前有工作，随 军后失去工作或未安置需要参加职业培训的，可适当减免培训费用。对部队组织的随 军家属就业培训班，劳动保障部门应在师资、设备和经费等 方面给予支持，对培训合格者，发给相应证书。 　　六、鼓励、支持随军家属自谋职业和社会兴办的安置随军家属的企业。对自谋职 业从事个体经营的随军家属，各级政府可给予适当的就业扶助经费补助；工商行政管 理部门在政策法规允许的范围内应优先办理营业执照等有关手续，凭有关证明可免收 当年个体工商户管理费，第二年减半收取，第三年按规定收取；各市场主办单位要优 先为随军家属安排经营摊位；税务部门自随军家属领取税务登记证之日起，３年内免 征其营业税和个人所得税。安置随军家属人数达到从业人员总数６０％以上的新办企 业，同时拥有军和军以上政治和后勤机关出具的证明，经税务部门审核批准后，自领 取税务登记证之日起，３年内免征营业税、企业所得税。部队为安置随军家属开办的 各类家属工厂及服务网点，税务部门在政策范围内，应使其享受国家规定的税收政策 优惠。 　　七、符合当地城市居民最低生活保障标准的随军家属，民政部门应将其纳入当地 城市居民最低生活保障范围，实行最低生活保障。各军分区、人民武装部应及时将符 合城市居民最低生活保障标准的随军家属名单报当地民政部门，核定后，由民政部门 负责发放城市居民最低生活保障费。 　　八、各级劳动和社会保障部门要积极为在部队内部就业的随军家属参加社会保险 创造条件，指导其所在单位做好社会保险关系的接续工作。对不能就业的随军家属， 劳动保障部门允许以个人身份参加养老保险，按照当地职工平均工资的１８％缴纳养 老保险，其档案可由当地劳动就业服务机构接收保管并减免各项费用。 　　九、各地要对随军家属劳动就业和社会保障工作有关政策贯彻落实情况进行督促 检查，及时研究解决工作中出现的问题。对在随军家属劳动就业和社会保障工作中做 出突出贡献的单位和个人，当地政府要给予表彰奖励。各级双拥工作领导小组及办公 室要把随军家属劳动就业和社会保障工作情况纳入双拥模范城（县）的评选标准，当 年随军家属就业率较低的城市和单位，不得评为双拥模范城（县）和双拥先进单位。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　(3)