２００４年３月２８日　汕府［２００４］４８号 各区县人民政府，市政府各部门、各直属机构： 　　现将《汕头市人民政府驻外办事机构管理办法》印发给你们，请认真贯彻执行。 附件：汕头市人民政府驻外办事机构管理办法 　　第一条 为加强汕头市人民政府驻外办事机构（以下简称驻外办事机构）的管理， 充分发挥驻外办事机构的作用，促进我市与外地的交流与合作，特制定本办法。 　　第二条 本规定所称的驻外办事机构，是指市人民政府派驻国内各省（市）的办事 机构。 　　第三条 驻外办事机构的管理工作，适用本规定。 　　第四条 市人民政府驻外机构管理办公室（以下简称市府外管办）负责做好驻外办 事机构及其属下单位的管理、指导、服务等工作。 　　第五条 驻外办事机构根据市人民政府的委托，代表市人民政府与驻地和周边地区 党委、政府及有关部门联系，组织开展与各地间的经济合作和招商引资工作，宣传介 绍我市的政治、经济和投资环境，协调服务我市在联系地区的企业工作等。 　　第六条 驻外办事机构职能配置、内设机构和人员编制由市编制委员会审定。 　　第七条 驻外办事机构工作人员的录用、交流、辞职、辞退，按《国家公务员暂行 条例》及有关法律、法规的规定执行。 　　驻外办事机构录用担任主任科员以下非领导职务的国家公务员，应向社会公开招 考，按照德才兼备的标准择优录用。 　　第八条 驻外办事机构正、副主任由市统一管理、调配；其他人员按干部管理权限 管理。 　　第九条 驻外办事机构实行行政首长负责制。但对工作中涉及的重大问题，应由领 导班子集体讨论决定。 　　第十条 驻外办事机构的国有资产应依照国有资产管理制度的有关规定进行管理。 　　第十一条 驻外办事机构的财务由市财政部门统一管理监督，执行事业单位会计制 度、会计准则，并按规定向市财政部门和市府外管办报送财务报表。 　　驻外办事机构每年年初应对上一年的资产及财务管理进行一次内部审计，并向市 财政部门、市府外管办报送审计结果报告。 　　第十二条 驻外办事机构经费由市财政部门核定收支，按人员编制实行经费全额拨 款或全额经费补助。 　　第十三条 驻外办事机构主要负责人离任时应进行经济责任离任审计。 　　第十四条 驻外办事机构工作人员差旅费、驻勤补贴、膳食补贴等开支，按照市财 政部门有关规定执行。 　　第十五条 驻外办事处应建立和健全各项内部管理制度。 　　第十六条 驻外办事机构主要负责人离开驻地外出７天以内的，应向市政府外管办 报告；外出７天以上的，应向市政府分管领导报告。 　　第十七条 驻外办事机构工作人员与配偶或父母双方居住地８０公里以上的，每年 可享受两次探亲假或休假，假期累计不超过４０天。 　　第十八条 有较大物业的驻外办事机构应设置物业管理服务中心，作为驻外办事机 构的下属事业单位，负责物业的管理、维护、运营、使用工作。 　　第十九条 物业管理服务中心实行企业管理，人员编制由市编制委员会核定。人员 实行聘用制和全员劳动合同制，与驻外办事机构人员分类管理，经费自筹解决。 　　物业管理服务中心的财务实行独立核算、自收自支、自负盈亏，由市财政部门实 行监督。市财政部门每年核定其应上缴财政收入，对其必要的经费，由财政核实后拨 给。 　　第二十条 物业管理服务中心可根据实际需要设立内部招待所。内部招待所负责对 内部接待工作的管理和服务工作。 　　第二十一条 驻外办事机构及属下物业管理服务中心应设立党的组织及工、青、妇 等群众组织。 　　第二十二条 驻外办事机构应按规定执行住房公积金制度和社会养老保险制度。 　　第二十三条 本办法由市府外管办负责解释。 　　第二十四条 本办法自颁布之日起施行。汕头市人民政府１９９４年４月８日颁布 的《汕头市人民政府驻外办事机构管理办法》同时废止。　 (3)